2012年2月25日上午8:30-11:30，经过人力资源部的精心组织，pg电子游戏药业第二期MBA课程研建班考试在公司八楼会议室进行，来自公司本部、北京pg电子游戏药业、北京pg电子游戏生物、医院、酒店等分歧部门的百余名治理人员参与了这次考试。

　　据相识，考试内容分为治理学根基知识、案例分析和企业文化知识三部门，考试实现后人力资源部统一封存了所有的试卷，由商学院的专衣废师判卷，凭据考试得分登科学员，通过考试来提拔有治理潜力的优良人才。

　　本期MBA班的课程周期为一年功夫，重要设置了《组织行为学》、《企业战术治理》、《人力资源治理》、《财政治理》、《市场营销治理》等MBA的主题课程，并凭据第一期学员对各位教员的授课反馈情况进行了相应的调整。

　　公司近年陆续斥巨资对治理人员进行培训，旨在提升公司目前在职治理人员的经营决策及综合治理能力，启发视野，创新理想，提升素质，打造具备可持续发展的pg电子游戏企业治理行列，使企业实现持续健全成长。